Na medida em que o sistema capitalista/imperialista se vai desenvolvendo e esgotando, maior será a agressividade exploratória da classe capitalista sobre a classe dos trabalhadores. A Chispa !
Assim, no artigo "Russos são convidados a trabalhar o dobro de horas extras", publicado no jornal Parlamentskaya Gazeta, edição nº 3, de 30 de janeiro a 5 de fevereiro de 2026, consta que a Duma Estatal apoiou emendas ao Código do Trabalho que poderiam dobrar o limite de horas extras, de 120 para 240 horas por ano. Os fascistas justificam essas emendas pela necessidade de "reduzir a escassez de mão de obra e aumentar a renda dos trabalhadores". Actualmente, por lei, a jornada de trabalho semanal não pode ultrapassar 40 horas. Qualquer período acima disso é considerado hora extra e não deve exceder 120 horas por ano.
Para extrair o máximo lucro dos trabalhadores, a burguesia utiliza dois métodos principais: prolongar o tempo ocioso de trabalho e aumentar a intensidade do trabalho. Sempre que possível, a burguesia combina esses dois métodos de exploração dos trabalhadores, resultando no uso predatório da força de trabalho. Mas, se essa combinação for impossível, utiliza-se um destes métodos: ou horas extras ou o sistema exaustivo de trabalho escravo com jornada de oito horas.
O objectivo de aumentar a jornada de trabalho para 10 a 12 horas é permitir que o capitalista obtenha um excedente de produto (mais-valia) maior sem aumentar os salários dos trabalhadores. O capitalista força os trabalhadores a empregarem sua força de trabalho no processo produtivo. Ao fazer isso, ele paga pelo custo da força de trabalho, ou seja, o custo do produto necessário. O capitalista recebe o valor de todo o produto gerado pelo trabalho dos operários. O que o capitalista ganha? O valor do excedente de produto , ou mais-valia. Essa é a essência da exploração capitalista: o capitalista, ao comprar força de trabalho e pagar por seu custo (o custo do produto necessário), apropria-se de toda a mais-valia, ou seja, o valor do excedente de produto criado pelo trabalho, sem receber nada em troca. Mas, na maioria das vezes, os capitalistas pagam aos trabalhadores não o custo total de sua força de trabalho, mas apenas uma parte dela, sempre buscando reduzir ainda mais os salários — até mesmo ao mínimo fisiológico.
Como isso se traduz na prática? Em 2025, o custo diário da mão de obra de um soldador na Uralvagonzavod era de aproximadamente 6.000 rublos. Ao longo de uma jornada de trabalho de 8 horas, ele utilizava eletrodos especiais no valor de 1.000 rublos e incorria em 500 rublos em desgaste da máquina de solda e outras ferramentas de produção. Ele soldava peças no valor de 32.000 rublos. Subtraindo o custo do equipamento de produção e a depreciação, constatamos que o soldador gerava 32.000 – 1.500 = 30.500 rublos em valor agregado por dia.
Esse valor recém-criado é dividido em duas partes: 6.000 rublos vão para o capitalista para cobrir os custos de mão de obra (o trabalhador está essencialmente fazendo um pagamento adiantado ao capitalista), e 24.500 rublos são dados a ele totalmente de graça por meio da exploração capitalista. Isso é mais-valia.
Qual é, então, a taxa de exploração? Essa taxa é a razão entre a mais-valia e o custo da força de trabalho, ou a razão entre o tempo de trabalho excedente e o tempo de trabalho necessário. Dividindo 24.500 rublos por 6.000 rublos, obtemos aproximadamente 4,1%, ou 410%.
Um soldador trabalhava 8 horas por dia. Durante esse tempo, ele gerava 30.500 rublos em valor agregado. Se isso for verdade, então ele trabalhou 1 hora e 34 minutos do seu salário diário de 6.000 rublos — ou seja, para si mesmo. E as 6 horas e 26 minutos restantes eram desperdiçadas pelos donos da Uralvagonzavod. Tendo gasto seu salário diário em um ou dois dias (incluindo oito dias de folga por mês), o trabalhador saía da fábrica sem nada. Enquanto isso, 9.000 trabalhadores geram, em média, 18.000 rublos em valor agregado cada um para os 30 donos da fábrica todos os dias. É fácil calcular e entender de onde os donos e principais acionistas da Uralvagonzavod tirarão seus próximos bilhões.
Mas esse pequeno grupo de bilionários precisa de lucros máximos; caso contrário, não conseguirá manter sua posição no mercado e competir com outros monopólios por contratos militares estatais será mais difícil. O que pode ser feito? Aumentar a intensidade do trabalho indefinidamente é impossível; as exigências tecnológicas e os limites físicos da carga de trabalho humana impedem isso. Uma solda malfeita em um tanque ou veículo blindado de transporte de pessoal pode levar a reclamações de clientes, multas e outras perdas semelhantes. Portanto, é mais lucrativo para os capitalistas aumentar o tempo ocioso de trabalho. O mesmo soldador, trabalhando oito horas, produz aproximadamente 3.800 rublos em valor agregado por hora. Com uma jornada de trabalho de 10 horas, ele pode criar um adicional de 6.000 a 7.000 rublos em valor agregado, levando em consideração a fadiga humana natural. Assim, com 10 horas de trabalho, um soldador pode entregar não apenas 30.500 rublos em valor agregado aos seus empregadores, mas cerca de 37.000 rublos. Ao longo de 20 dias de trabalho de dez horas, um trabalhador pode gerar, em média, 100.000 rublos em mais-valia adicional para os capitalistas. Nesse caso, 9.000 trabalhadores gerariam aproximadamente um bilhão de rublos em mais-valia adicional por mês. Para os capitalistas, trata-se de uma aposta que vale a pena.
Mas os monopolistas não se contentam apenas em prolongar a jornada de trabalho. Eles planejam aumentar ainda mais a carga de trabalho dos operários. O projeto de lei do governo de 19 de dezembro de 2025 declara claramente o que Sechin, Putin e Timchenko desejam: "O aumento das horas extras atrairá mais de 750.000 pessoas para trabalhar e preencherá aproximadamente 100.000 vagas sem a necessidade de novas contratações, enquanto as pessoas terão a oportunidade de aumentar sua renda devido ao aumento salarial." Como isso deve ser interpretado? A burguesia planeja atrair 750.000 novos funcionários e, simultaneamente, preencher 100.000 vagas sem contratar novos trabalhadores. Isso significa que um único operário será forçado a realizar o trabalho que exigiria de duas a três pessoas. Em outras palavras, enquanto aumentam a exploração absoluta em duas ou três horas, os capitalistas querem, simultaneamente, aumentar a exploração relativa, elevando a intensidade do trabalho.
Isso também se explica pelo fato de as máquinas consumirem muito capital. Elas se desgastam não apenas quando estão em operação, mas também quando estão ociosas: enferrujam, deterioram-se e tornam-se obsoletas à medida que novas máquinas mais avançadas surgem. A rápida substituição de máquinas antigas por novas exige enormes investimentos de capital. Devido ao desgaste físico e moral, a vida útil de uma máquina é muito curta. Isso faz com que os capitalistas tremam a cada minuto de operação de uma máquina. Se pudessem, obrigariam os trabalhadores a trabalhar sem parar, 24 horas por dia, o ano todo. Mas, como isso é impossível, os capitalistas se concentram em intensificar o trabalho de seus operários. Eles os forçam a trabalhar com maior intensidade. O capitalista se esforça para extrair de 1,5 a 2 horas de cada hora de trabalho. E as próprias máquinas auxiliam o capitalista nisso. Para forçar um trabalhador a trabalhar com mais intensidade, muitas vezes basta aumentar a velocidade da máquina, o que é tecnicamente viável em muitos casos.
Em troca da exploração predatória do trabalho, a burguesia promete pagar mais aos seus escravos. O projeto de lei promete aos monopólios o pagamento de "pelo menos o dobro da taxa normal" pelas horas extras. Os sindicatos fascistas, representados por uma certa N. Anokhina, exigem que, a partir da 121ª hora extra, o pagamento seja o dobro ou mais. É óbvio.
Em primeiro lugar, como já mencionado, existem limites fisiológicos para a carga de trabalho que uma pessoa pode suportar, além dos quais o corpo do trabalhador começa a deteriorar-se. Nenhum aumento de salário pode reverter essa deterioração. Enquanto isso, temos muitos trabalhadores que, pelos prometidos trinta minutos extras, estão dispostos a demonstrar zelo e trabalhar 12 horas por dia.
O capitalista não está interessado apenas na maior produtividade possível da jornada de trabalho, mas também na maior intensidade possível do trabalho. Portanto, a forma de remuneração preferida pelo capitalista é o pagamento por peça, onde o próprio trabalhador é motivado a aumentar a produção. O pagamento por peça torna o trabalhador responsável por matérias-primas e insumos de qualidade inferior, forçando-o a gastar seu próprio dinheiro em melhores ferramentas e equipamentos (os trabalhadores arcam com parte dos custos obrigatórios de produção, aliviando o capitalista). O pagamento por peça gera discórdia e competição entre os trabalhadores. Como resultado, a produção média geralmente aumenta devido à competição entre os trabalhadores. Os trabalhadores se esforçam para atingir seu inimigo de classe. O pagamento por peça e os chamados "bônus" forçam cada trabalhador a competir com seus colegas. Cada indivíduo se esforça para intensificar seu trabalho ao máximo em benefício do capitalista, o que aumenta a produção média, que é usada para determinar salários ou taxas, fazendo com que esses salários ou taxas diminuam . Conclui-se que os trabalhadores estavam se esforçando apenas para o benefício do capitalista.
O capitalista, ao perceber que a produtividade do trabalho está aumentando, tem motivos para reduzir os salários por peça produzida, e a empresa acaba com um certo excedente de trabalhadores, que são jogados na rua "como recompensa" por sua diligência.
O pagamento de horas extras é uma espécie de suplemento salarial. Parece que, pelas horas normais de trabalho, o trabalhador recebe o valor correspondente à sua força de trabalho e, pelas horas extras, recebe um excedente a esse valor por "meios adicionais de subsistência". Isso é um engano e um mal-entendido. Em primeiro lugar, os trabalhadores raramente recebem o valor correspondente à sua força de trabalho pelas horas normais de trabalho. Em segundo lugar, esses "meios adicionais de subsistência" já estão há muito tempo incluídos entre os meios de subsistência ordinários e necessários do trabalhador, que ele deve receber pelo valor "ordinário" da sua força de trabalho.
Em terceiro lugar, as últimas horas de trabalho, especialmente as horas extras, desgastam o corpo do trabalhador muito mais do que as primeiras horas. O corpo possui recursos "de trabalho" e "fixos". Os recursos "de trabalho" são repostos diariamente por meio da alimentação e do descanso. O desgaste dos recursos "fixos" só pode ser reposto por meio de grandes e dispendiosas "reparações". O trabalho em horas extras, assim como todas as horas finais de uma jornada de trabalho excessivamente longa, sempre esgota os recursos fixos do corpo . E se as horas extras forem pagas com um adicional, mesmo o dobro, esse valor é insuficiente para permitir que o trabalhador sobrecarregado adote uma dieta particularmente nutritiva ou descanse e se recupere ocasionalmente em sanatórios e resorts. Por fim, os trabalhadores que recebem horas extras constantemente são forçados a negligenciar completamente os assuntos familiares, a criação dos filhos, seu desenvolvimento cultural e físico, o lazer e assim por diante. Eles se deterioram não apenas fisicamente, mas também culturalmente, sem falar politicamente. Este é precisamente o cálculo político dos capitalistas, para que os escravos não tenham tempo algum para a educação política e o trabalho revolucionário.
O trabalho em horas extras e o consequente esgotamento da energia vital do corpo resultam em declínio rápido, maior suscetibilidade a doenças infecciosas, incapacidade precoce e morte. A experiência demonstra que, onde quer que os trabalhadores concordem com o trabalho em horas extras, este rapidamente se torna uma prática regular e é essencialmente considerado parte da jornada de trabalho , ou seja, parte da jornada de trabalho "normal". Se os salários são pagos de acordo com a jornada de trabalho normal ou com a folha de pagamento de horas extras é irrelevante, pois está incluído no orçamento do trabalhador. Na maioria das vezes, o pagamento de horas extras é insignificante ou, após algum tempo, os trabalhadores recebem o salário normal pela jornada de trabalho estendida, como se estivessem trabalhando oito horas por dia. E como os capitalistas inevitavelmente reduzem os salários e os preços e impostos aumentam, o trabalhador não consegue mais sobreviver apenas com o salário da jornada normal. Isso significa que a jornada de trabalho que dedicam às necessidades básicas da vida é, na verdade, proibitivamente longa.
Além disso, as horas extras reduzem o número de trabalhadores ativos e aumentam o número de desempregados. Durante as horas extras, cada trabalhador substitui 1,2 trabalhadores, ou seja, 10 trabalhadores substituem 12. Consequentemente, a cada 10 trabalhadores, dois de seus colegas são retirados da empresa.
Em uma jornada de trabalho de 8 horas, um soldador ganha 6.000 rublos de salário, ou 750 rublos por hora. Para uma jornada de 10 horas, os capitalistas prometem a ele o dobro do pagamento de horas extras, ou seja, 3.000 rublos pelas duas últimas horas de trabalho. Assim, por 10 horas, o trabalhador deveria receber 9.000 rublos. Isso parece uma boa quantia, mas, na realidade, o trabalhador ficou ainda mais pobre do que antes! Com uma jornada de 8 horas e a mesma intensidade de trabalho, ele gerou 30.500 rublos em mais-valia para o capitalista. Em 10 horas de trabalho, ele trouxe aos patrões 37.000 rublos em novo valor. Desse valor, teoricamente, ele receberá 9.000 rublos, e os patrões receberão 28.000 rublos, e não os 24.500 anteriores. Na realidade, por meio de ajustes de preços, impostos e manipulação de tempo e horas extras, o capitalista pagará a esse trabalhador de 7.000 a 7.500 rublos por uma jornada de 10 horas. Isso significa que o salário por hora do trabalhador permanece em torno de 750 rublos, como era com uma jornada de trabalho de 8 horas. E o capitalista, sem pagamento, se apropriará do trabalho do operário, que vale não 28.000, mas de 29.500 a 30.000 rublos.
A taxa de exploração de um soldador pelo capitalista é a seguinte: divida 30.000 rublos por 7.500 rublos e você obterá aproximadamente 4, ou 400%. Isso significa que o trabalhador trabalhou apenas 20% da jornada de trabalho, ou 2 horas, para si mesmo, e 80%, ou 8 horas, para o capitalista. Na prática, isso significa que o trabalhador trabalha apenas as duas últimas horas extras para si mesmo, quando a produtividade cai, e trabalha para o patrão as primeiras 8 horas, as mais produtivas, durante as quais o trabalhador, na verdade, fornece ao capitalista não 8, mas 9,6 horas de trabalho excedente (já que um soldador por peça aumenta a intensidade do trabalho e substitui 1,2 trabalhadores). Assim, os donos da fábrica receberão do trabalho desse soldador não 30.000, mas 36.000 rublos de mais-valia, e a taxa de exploração do trabalhador será de 4,8, ou 480%. Esse valor se aproxima do grau real de exploração dos trabalhadores pelos monopólios. Em muitas grandes empresas modernas, o grau de exploração do trabalho pelo capital chega a 500% ou mais, quando um trabalhador dedica de 1,5 a 1,7 horas para si próprio e de 7 a 8 horas para o conselho de acionistas.
Assim, o soldador que fazia hora extra começou a descansar menos, a comer pior, a adoecer com mais frequência, a se desgastar mais rapidamente, a negligenciar sua casa e seus filhos e a deteriorar-se física e culturalmente. Ele ficou ainda mais pobre, enquanto o capitalista ficou ainda mais rico.
Como os fascistas propõem "proteger" os trabalhadores das horas extras? O Comitê de Trabalho da Duma Estatal acredita que isso exige um acordo setorial e um acordo coletivo de trabalho. Na realidade, os capitalistas firmam acordos setoriais com a cúpula dos sindicatos, ou seja, com seus representantes. Um acordo coletivo, por lei, pode ser assinado "em nome do empregado" por "outro representante", por exemplo, o chefe de produção, ou seja, um dos supervisores fascistas dos trabalhadores. Se tal acordo coletivo for assinado "em nome dos trabalhadores", as horas extras se tornam obrigatórias para eles. Eles alegam que se inscreveram para as horas extras por conta própria.
Como primeiro passo para eliminar oficialmente a jornada de trabalho de oito horas, a burguesia tentará uma jornada de nove horas. A Duma declara que tal jornada será estritamente voluntária, exigindo o consentimento por escrito do trabalhador. Como a maioria dos trabalhadores hoje age por conta própria, a administração não terá dificuldade em forçá-los a concordar "voluntariamente" com uma jornada de nove horas. E então vem o que o deputado Yakov Nilov, da Comissão de Trabalho da Duma, deixou escapar. Ele declarou: "O trabalho extraordinário durante o dia não deve exceder quatro horas — essa restrição será aplicada, como toda a legislação trabalhista". Isso significa nada menos que uma jornada de trabalho legalizada de 12 horas, a princípio ocasionalmente, depois como regra. Se os trabalhadores concordarem com isso, significa que todas as conquistas da classe trabalhadora russa ao longo de 170 anos serão entregues aos capitalistas, e os trabalhadores se encontrarão em condições pouco diferentes das dos trabalhadores de Demidov ou dos tecelões de Morozov. Afinal, uma jornada de trabalho de 12 horas é um regime semelhante a um quartel para os trabalhadores, disfarçado sob a aparência de um acordo coletivo. Veja você mesmo: 12 horas de trabalho, 2 a 3 horas de deslocamento, uma hora de almoço. Isso deixa o trabalhador com 7 a 8 horas para "viver", assim como um soldado do exército czarista tinha folga aos domingos.
O que motiva o desejo da burguesia de aumentar a jornada de trabalho? Afinal, quando as condições de mercado são desfavoráveis e as instalações de produção são subutilizadas, os capitalistas reduzem a jornada de trabalho e o número de trabalhadores empregados, chegando até mesmo ao ponto de fechar completamente a empresa. Isso decorre dos grandes contratos militares governamentais, bem como das encomendas estatais de bens de alguma forma relacionados ao exército e à guerra. O ritmo frenético da produção militar permite que os monopólios colham lucros enormes em um curto período de tempo, visto que o capital gira rapidamente, as vendas são garantidas pelo tesouro, a produção se expande, existem contratos diretos com o Ministério da Defesa (a concorrência desaparece), os preços dos suprimentos militares estão acima dos preços de mercado e as armas e munições estão completamente fora do mercado , já que seus preços são efetivamente ditados ao Estado pelas maiores corporações da indústria militar. Os proprietários da Rostec, Rosneft, Sistema e outras agora desfrutam de uma chuva de ouro graças à pilhagem da maioria da população por meio de orçamentos e preços. A expansão da produção militar e afins exigia o recrutamento de trabalhadores adicionais da reserva ou o aumento da exploração dos trabalhadores existentes, através do prolongamento da jornada de trabalho e do aumento da intensidade laboral. Os monopólios preferem a segunda opção, pois têm outros planos para os desempregados, como enviá-los para a frente de batalha.
A luta para preservar a jornada de trabalho de oito horas é apenas parte da luta econômica por melhores condições de venda da força de trabalho. Mas a burguesia recorreu ao fascismo e à guerra civil não apenas para suprimir o movimento revolucionário do proletariado, mas também para sufocar a luta dos trabalhadores por direitos econômicos básicos. Ela age militarmente, isto é, politicamente, impedindo até mesmo a menor revolta operária em defesa de seus interesses econômicos, muito menos a criação de genuínas organizações de massa operária para a luta econômica.
Isso significa que os trabalhadores mais avançados continuam sendo a organização ilegal — uma espécie de organização militar embrionária para o proletariado. A história já demonstrou inúmeras vezes que uma minoria bem organizada, consciente e preparada, um punhado de "combatentes clandestinos", uma dúzia de combatentes experientes, é capaz de derrotar a maioria, impor sua vontade à maioria, convencê-la e liderá-la. Sob as condições do imperialismo moderno, a própria burguesia transforma a luta dos trabalhadores por um "centavo", por condições de trabalho um pouco melhores, em uma luta política, lançando a polícia e a Gestapo contra reuniões sindicais inofensivas, porém não autorizadas, julgando os trabalhadores que exigem proteção trabalhista ou aumentos salariais com ainda mais veemência do que o habitual como traidores do Estado, e assim por diante. Consequentemente, os trabalhadores não têm outra escolha senão abandonar suas lamúrias e timidez e empunhar armas mais poderosas contra o fascismo. Em praticamente todas as oficinas, os indivíduos mais conscienciosos podem, organizando-se clandestinamente e "ilegalmente" com antecedência, alertar, explicar e persuadir outros camaradas contra os planos dos capitalistas de abolir a jornada de oito horas e forçar os trabalhadores a labutar, como seus ancestrais distantes, de 11 a 12 horas por dia. Ainda há tempo para isso; a burguesia planeja introduzir emendas ao Código do Trabalho até o final do verão de 2027. Precisamos alcançar uma situação nas empresas em que os trabalhadores sintam que já possuem uma organização estabelecida e que atuam ativamente, mesmo que não seja visível externamente, como se a maioria dos trabalhadores fossem rebeldes e combatentes clandestinos. E que os sinais se espalhem pelos canais e canais, através de capatazes, chefes e patrões, de que os trabalhadores não aceitarão uma jornada de trabalho estendida e lutarão por uma jornada de oito horas.
As massas, por mais atrasadas que sejam hoje, podem se mobilizar ao sentirem a ameaça de serem obrigadas a trabalhar a maior parte do dia como cavalos de carga. A tarefa é apresentar essa ameaça à vida dos trabalhadores de uma forma que — com fatos precisos e argumentos claros e convincentes — toque o coração até do camarada mais tímido e leal, incitando-o a dar os primeiros passos na luta contra a escravidão.
por: A. Fayzaliev, M. Ivanov.
Via:"https://work-way.com/blog/2026/02/18/eshhyo-shag-k-kontslageryu/"
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